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今天给大家推荐的是《面试达人系列的 —— 如何做好自我介绍》内容哦～

一场稍微牛逼的面试双方都离不开谎言的优化

李游Leo


自我介绍一直就是面试的必备问题，算是我们对面试开场白，不要存在侥幸心理，这个开场白是必须的，可以说面试的99%都存在自我介绍，那么如何去做自我介绍呢？

这节课，我会从这四个维度和大家去聊，

第一个就是面试官的关注点，毕竟知己知彼百战不殆，我们自我介绍时他们关注的是什么，我们是需要知道的，而不是我们说完了就完事了。

第二个就是自我介绍应该包含的内容，一个优秀的自我介绍都应该包含什么呢？一会咱们也会在这个小节好好聊一聊。

第三个就是自我介绍应把控的时间，自我介绍并不是长篇大论，时间的把控也是很重要的，这个小节，我们就来聊一聊如何控制自我介绍的时间。

最后就是自我介绍应注意的要点，自我介绍也是有主要有次要，主要介绍的需要占多笔墨，就像广告一样，吸引眼球的那个点需要怎么安排也是技巧。

OK！那我们就先聊一聊面试官的关注点



当我们开始介绍的时候，其实就是意味着真正面试的开始，所以自我介绍更像你给面试官真正意义上面试的第一印象。那么你的自我介绍的表述能力就显得尤为重要了，当然了，自我介绍一般咱们都会提前准备，如果你没有提前准备，而是到现场面试官问你的时候你再准备的话，那面试的成功率可能就真的低的可怜了，试想一下，一个电视广告前10秒都是比较浪费的话，咱们都不说买，你还真的看下去么？可能早就换台了。所以提前准备自我介绍，并且很流利地叙述下来就是很重要的一点了。



第二个就是你的自我介绍与你的简历匹配度了，面试官一般会拿着你的简历一边听你的自我介绍，千万不要有明显的错误，比如之前公司介绍错了，之前的学校介绍错了，这些都是大忌，说明简历和自我介绍完全不走心，那面试官可能就会直接问你了“不好意思，打断一下，你的学校是xxxx，您刚才说的是xxx是怎么回事呢？”这个是个非常尴尬的问题，弄不好面试可能就会结束了。所以面试官要做的第二个事，就是一边听你的自我介绍去比对你的简历，所以对于面试的我们，千万不要有这个错误，因为绝对是致命的。因为简历造假和不走心都是会扣高分的。



第三个就是从中找到闪光点和兴趣点切入聊天，记住，自我介绍时的前戏，真正的正题是你自我介绍之后，面试官一定会从你的自我介绍或者你的简历中找到一个点开始真正的面试，所以自我介绍里面和简历里面如果造假的话就会意味着风险。这里让我想到了一个学生，简历写的特别厉害，然后自我介绍也说的特别厉害，但是面试官就是从中间找到了一个点直接问，虽然我的那个学生很机灵的答出来个12345，但是无奈自己刚才自己吹的太厉害了，以至于面试官在深入的问题之后还是接不住了，其实过分的吹嘘自己也是有挑战面试官的意思。试想一下一个人在你面前不断的说自己哪里厉害，是不是有点秀肌肉的感觉，这层谎言一旦被捅破其实会很尴尬的，所以自我介绍和写简历的时候也要稳住，不然有可能会跌的特别惨。

说完了面试官的关注点之后，咱们来说说自我介绍应该包含的内容。

首先基本信息是肯定需要有的，你不能和面试官说你自己看简历吧，那样太不尊敬别人了，毕竟是自我介绍，所以名字、年龄、来自哪和从业时间还是要说的，尤其是来自哪，万一遇见老乡就赚了，其实这个也是话题的开启，比如你来自山西，面试官可能还会和你聊一聊山西的面食。

当然如果你有从业经验的话，可以和面试官说一下上一家公司主要负责的是什么内容和自己比较擅长什么？记住，负责的内容和擅长的内容并不一定是一个内容，负责的是你干的什么，擅长的是你在这个职业里面最会的东西，当然如果没有从业经验，可以说一下实习期间都做过什么或者学校里面干过什么项目跟简历上批对上即可。



接下来就是可以简单的秀下肌肉，但是不要过分，如果有比较厉害的项目可以象征性的简单叙述一下，记住是简单，不要详细，你的重点是你的自我介绍，不是你的项目的介绍，这个厉害的项目只是在衬托你。比如：我曾参加过国家级项目xxxxx，历时x个月，在里面负责的是xxxx等等。说这么几句就够，不要太详细。记得之前也有个学生不断在说自己的项目多厉害多厉害，没完没了的说，描述也特别详细，最后分了多少钱都说了，虽然确实很厉害，但是感觉就在像是对面试官挑衅，会让人有一种你看我做过这么厉害的项目，你不行吧？可能会让面试官有一种这种感觉，所以还是点到为止，象征性的说一下即可，不要过份的深入。

当然如果你有什么厉害的成就也可以简单的叙述一下，不过还是跟上面一下，成就只是衬托你，不要过分的去叙述成就，例如：获得过省级的xxxx的奖，获得过市级的xxxx奖，获得过xxxxx荣誉称号等。

自我介绍包含这些内容就够了，自我介绍也叫自我简介，既然是简介，就要注意这个简字，简单的意思，自己简单的对自己介绍一下就可以了，很多同学有时候对介绍一个成就的时候有时候收不住手，不断的详细的去说某一件事是不对的，其实我们主要展示就是自己的能力，就像外面的商品一样，要快速的让消费者看到这个商品的功能和长处，它比其他同类商品的优势在哪，所以自我介绍也是一样，快速告诉面试官你的基本信息，你干过什么，你擅长什么你的闪光点在哪就ok了。

当然了，自我介绍也是有时间的把控的，太短的话，面试官还没进入状态就结束了不好，太长的话面试官就失去了耐心也不好，毕竟自我介绍中也是有重点的，所以一般情况下，我们把控在2-3分钟即可，其实自我介绍就是对双方的下一步的开始做个提前热身，那具体时间怎么分配呢？一般我们那些非技术相关的比如开场白的面试官您好，我叫xxx，我今年xx岁，来自哪等等，这些都是与技术无关的，一般把控在30秒左右即可，因为咱们的卖点是技术，不是年龄不是名字，所以时间不宜过长，我们需要把时间放在后面的话术上，也就是技术上，因为毕竟技术才是我们本身的卖点。

最后我们来说说自我介绍应注意的要点。

就像我刚才说的自我介绍切记不要太长，因为并不是详细介绍，如果你说了7-8分钟，面试官肯定会想打断你，但是可能出于礼貌又不好意思打断，这样心里可能就会很不爽了。这就是所谓的表面笑嘻嘻，心里那个啥对吧。

第二个就是不要把过多的笔墨浪费在没有用的事物上，比如说：兴趣、爱好

还是那句话，咱们是展示自己的技能的，面试官是根据咱们的展示选择咱们，咱们有点类似于商品，面试官有点类似于消费者，如果咱们没完没了的去说跟职业没有用的信息，那消费者肯定会是没有兴趣的，就像一个电视，你更关注的是它的清晰度，它的尺寸，牌子这种看得见摸得着的东西，而不是这个电视从哪里发货，用的哪家快递发货。

第三个就是精炼、痛快、开门见山、直达主题。

其实就是尽量减少扯皮和废话，把面试官最想知道的信息赶紧告诉他，而我们要做的就是最简单精炼的话告诉他，这个就是我们要做的。

最后一个就是减少一些口头禅，比如：这个、那个、嗯等。

其实口头禅或者说是我们在思索的时候都会出现这些没用的词，但是不要老出现会显得第一个不精炼，第二个熟练度差，例如：我那个之前在xxx公司，负责的。。。嗯。。嗯负责的xxx内容。就会感觉拉垮的感觉，不痛快的感觉。所以减少没用的口头禅也是我们要做的。

其实说到这呢，我们这节课也算是说的差不多了，我们这节课其实就是说了面试开始的真正第一步，从面试官的心里一直到我们的注意事项，记住一个良好的开始，总会给我们带来无限的希望，所以，努力把开始做好也是我们必须要最好的。


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