1.本节课的主要内容为应届生的黄金通道-传媒的校招，有秋季招聘和春季招聘两个。

2.校招的基本情况如下图。

3.【户口】：一些应聘者看中事业单位编制，与城市户口指标相对应，但一些事业单位的事业编名额非常少，大多为合同制。

4.【薪资待遇】：现在的一些新闻媒体的薪资待遇都赶不上互联网公司，比如腾讯、阿里，针对不同职位有不同，对于应届毕业生有的起薪七八千、有的甚至一万二到一万五。

5.【校招录取率】：校招竞争比较激烈，网申、简历筛选阶段、笔试就已经刷掉大部分人，进入笔试阶段，一般也是三个里面选一个，再进入面试。

6.【网申注意点】：在填写网申系统时，一定要把自己专长的描述、自我评价的描述写的具体一些。

7.【实习经历的组合和匹配】：实习经历要与应聘的岗位的匹配、相关，要按匹配度的最高的写在最上面，描述的最详细。

8.校招的【流程】如下图，包括简历筛选、网申时脱颖而出、参加企业宣讲会了解企业、笔试、面试，最好有相关单位的实习经历，收到Offer及时回复。

9.【问题1】：传媒行业的流程体制较长，需要审批，大多信息会在10月份发布，只有传统媒体和事业单位才会有大规模的校招，大部分传媒公司没有全国性的校招，传媒行业与互联网校招流程是一样的，只不过是考题和考察方向不一样。

10.【问题2】：秋招后和春招前最起码能找到两个实习，实习经历与求职方向匹配起来可以优化简历，更利于通过。

11.【问题3】：这取决于应聘的岗位和城市的不同，最好实习城市与应聘城市一致。

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