为什么精英都是方法控
[日]金武贵 著 1课时/13分钟20秒 2.8万人已学
本书介绍
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简介:
找到天赋,不如找对方法。精英的工作法并非特立独行,只需精准练习就能实现技能精进。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切入点,为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。为此,还将精英的工作IQ(Important Quality,重要的资质)分解为77个要素,每一个都非常基础而具体,不论学历、智商高低,任何人都可以实践。
无论对公司新人、中坚力量还是职场老将来说,本书都是再适合不过的“商务进修教科书”“职场人士进修教科书”。反复练习并实践精英的工作方法,就可以在有限时间内,精准而有效地实现技能升级。
关键词:
职场精英、工作心态、方法控
内容亮点:
1.什么是一流的基本素养?
2.怎样做到一流的自我管理?
3.如何培养一流的工作态度?
本期推荐书籍:
书名:《为什么精英都是方法控》
作者: 【日】金武贵
出版社:湖南文艺出版社 | 博集天卷
虎课读书主创团队:
选书:主编刘莹
撰稿人:高岚
审稿:主编刘莹
主播:高岚(女声版)、游尘(男声版)
校对上线:编辑彦霏
【女声版】为什么精英都是方法控:如何打造职场一流
时长:13分钟20秒 2.7万人学过
试读文稿
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前言:
大家好,欢迎来到虎课读书。
在我们的工作中,我们常常会看到这样一群人,他们没有很丰富社会实践经历,没有很高的学历,有的甚至不曾跨入大学校门,但是却能把工作做好,成为职场精英。而那些名校毕业,学习成绩突出的人反而工作能力不见得有多优秀。那么,到底是什么决定了你未来的发展呢?是情商吗?是智商吗?还是其他呢?
一位出生于日本的韩国人——金武贵先生,在他的《为什么精英都是方法控》这本书里,告诉我们问题的答案——那就是,工作IQ。工作IQ远远胜过学习IQ。因为只有学习能力而没有高效工作能力,最终是无法更好服务公司、更好服务公司客户。
那在工作中,我们怎么做,才能发挥出自己的潜能,达到一流的水平呢?那今天就通过分享这本《为什么精英都是方法控》来告诉你三条最实用的经验,希望可以帮到正在职场里打拼的你们。
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