试读文稿

想要加入读书交流群、获取听书推荐的小伙伴，请加小虎微信：huke-2019，备注：读书入群。

前言：

       大家好，欢迎来到虎课读书。

       我们每一个人在生活中都会面临许多挑战。例如，我们尝试让别人去做他们未来“应该做”，但现在却“不愿做”的事情，如环保行动、志愿者，却发现响应者寥寥，收效甚微；上司对下属进行激励，用荣誉似乎太空洞，用发奖金的方式，长期来看会导致成本过高；我们围坐在长条桌会议室里，有领导在台上滔滔不绝，其他同事发表意见时要不人云亦云，要不就内心不以为然，认为这些都是充斥废话的低效会议。我们似乎经常遇到这样的困境场景，如何有效影响他人，来达成我们的预设目标是我们每天都面临的挑战。

       我们要如何应对这个挑战呢？《细节：如何轻松影响他人》这本书提出，如果细节到位，略施小计你就能轻松影响他人：圆桌式会议能够激发员工的归属感，而角形会议更能引发员工对独特性的追求；超市以0.99元结尾对物品进行定价，可以使销量业绩爆速增长；蛋糕店发放长期兑换卡片，顾客的使用效率将是发放短期卡片的1/5；把600块钱的酒排在菜单前面，会让350元的酒显得价格更合理等一系列细节。

       今天我们就为大家解读《细节：如何轻松影响他人》这本书籍，本书的作者是三位美国人，分别是史蒂夫·马丁、诺厄·戈尔茨坦和罗伯特·西奥迪尼，这三位都是知名的说服力与影响力研究权威。《细节》这本书，是曾经风靡全球的《影响力》一书的最新续作，如果说那本《影响力》是在心理学、营销学、人际交往中提供影响别人的理论指导，那么《细节》这本书，就是提供了52个看似微小却十分关键的、能四两拨千斤影响他人的实用小诀窍，让你在短时间内能够获得影响他人的技能。“魔鬼存在于细节之中”，人是情感动物，无论工作、生活还是学习，我们时刻都会面临太多的抉择和太多不能有效影响他人的困扰，这本具有深刻内涵的实用型工具书带给我们一些启迪，从行为心理学角度深入分析，关注细节、关注心理、用心沟通，充分发挥我们的影响力，解决工作与生活中的难题。用“道”而非“术”，坚持正道，掌握工具，当你打算影响他人行为的时候，最微小的做法改变，往往能取得最显著的成效。

       下面我们将从这本书的52个实用小诀窍里，挑出一些职场、生活、商业中令人头疼的问题为大家进行详细讲解：