点击此处返回

每日可免费学习1个教程

立即登录>

软件入门平面设计 3D数字 C4D教程 Blender教程短视频制作影视动画摄影艺术室内设计绘画插画海外教程电商教程产品精修办公职场编程开发考证·外语品牌设计综合教程 UI设计兴趣生活

详情图文教程训练营推荐

品牌设计

PS-轻松制作设计师求职简历

8908人学过难度:初级练习软件:PS（CC2017）

评论(106) 收藏课程已收藏下载视频

关注人数：26958

【平面设计师】从事多年传统媒介以及线下视觉传达，美陈规划，导视系统设计（地产/商超/公关/营销策划）；X-极设计工作室主理人。服务对象：龙湖天街/万达广场/富红集团/永辉超市等

剪映硬核更新-智能调色

1206人已学

剪映硬核更新-关键帧曲线

1686人已学

课程综合评分：9.7分

评论可是有底线的

本节教程练习

1、简历对求职者来说适合非常神圣的东西，因为简历是用来找工作的，是写来总结和展示自己的一个平台，并且要能够和应聘的岗位互相匹配，然后进去面试环节、拿到入职offer。在HR的眼里简历没有高低水平，只有高质量、高匹配。

2、很多同学会认为做一些花里胡哨的东西能够让自己在很多的简历当中脱颖而出，其实在HR的眼中这些非常花哨酷炫的简历有很大的几率会被pass掉。因为HR并不是特别喜欢这种创意或者花里胡哨的简历，对于他们是拒绝的，因为有个“黄金5秒”的概念。

3、“黄金5秒”就是希望能够记住一件事情，写简历就是为了找工作，看到简历会不会给你面试机会的是HR，根据2017年的HR数据统计，一般情况下一个HR筛选简历的时间只有5秒左右。

4、怎样制作一个能够在五秒之间筛选出来的高水平高质量的简历，这里分为四个板块：篇幅一页、排版整洁、重点突出、文字精炼。

5、篇幅一页：因为HR看一个简历要在五秒钟左右，HR并不关心求职者的经历是多么的丰富或者得了多少奖，他关心的就只是求职者的求职意向和求职者是否匹配公司的要求，如果都符合才会看其它的。所以，篇幅太长的一般情况下都会被pass掉，做一个篇幅一页的简历是最为合适的。

6、排版整洁：颜色五颜六色特别酷炫的让人一眼看过去根本就不知道重点是什么；在整个简历排版的时候，不要浪费空间。

登录后学习完整图文教程

虎课APP离线下载免流量

70000+教程，每天免费学一课

一键打开