为什么马斯克只认这一个理论？——第一性原理 免费试学

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为什么麦肯锡只用这一套方法？——金字塔原理 免费试学

时长：10分17秒

为什么要波浪前进，螺旋上升？——平衡计分卡

时长：10分04秒

为什么我们必然陷入贫穷与忙碌？——稀缺心态

时长：11分17秒

为什么我们无法摆脱平庸与短视？——买单理论

时长：11分07秒

为什么要做对的事，而不是把事做对？——TIS工作法-T

时长：09分42秒

为什么方向比方法更重要？——TIS工作法-I

时长：11分34秒

为什么方法比努力更重要？——TIS工作法-S

时长：10分04秒

为什么贝索斯的股东信是“电商圣经”？——PPP工作法

时长：10分11秒

为什么美国版建筑业事故率不到0.002%？——清单革命

时长：10分07秒

为什么常青藤推行“检视阅读”？——检视阅读

时长：10分13秒

为什么麦肯锡提倡“双向写作”？——双向写作

时长：09分58秒

为什么500强高管都用“SS述职法”？——关键述职

时长：09分54秒

为什么连轴转，却没有产生价值？——深度工作

时长：09分42秒

为什么努力学，却一直原地打转？——学习如何学习

时长：10分18秒

为什么女友和妈掉水里，不知道先救谁？——第三选择

时长：09分50秒

为什么本该听到的，你没听到？——反向倾听

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为什么好莱坞能持续拍出高水平大片？——故事思维

时长：09分44秒

为什么问题会一而再再而三地出现？——关键冲突

时长：11分19秒

为什么“杠精”才是你最好的战友？——说服他人

时长：10分31秒

在“人”上受挫，怎么办？——面对拒绝

时长：09分59秒

在“事”上受挫，怎么办？——接纳失败

时长：10分47秒

如何撕掉“坏脾气”的标签？——看清愤怒

时长：10分23秒

如何跳出“内疚者”的角色？——跳出内疚

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这个药，80%的情绪都能治？——影响圈&关注圈

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为什么会这一条，人际关系就差不了？——黄金法则

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为什么不爱麻烦别人，要改？——适度依赖

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为什么特爱麻烦别人，也要改？——界限意识

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为什么总被别人麻烦，还要改？——消耗滋养

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为什么绝大多数关系，不用“处”？——弱关系

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微软前CEO的“领袖魅力”——孔雀-Influence

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Facebook创始人的“完美主义”——猫头鹰-Compliance

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硅谷钢铁侠的“勇往直前”——老虎-Dominance

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苹果掌舵人的“稳中求胜”——无尾熊-Steadiness

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为什么不是所有事都要授权？——场景授权

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为什么中秋节月饼不能不发？——差异激励

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为什么功劳给他，黑锅你背？——推功揽过

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为什么要把批评褒在表扬里？——批评表扬

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为什么“KPI”早该被淘汰了？——OKR工作法

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为什么都做到99分了，老板还不满意？——预期管理

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为什么憋大招给惊喜，老板还不满意？——汇报意识

时长：10分

为什么这么做事，老板件件满意？——升维思考

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为什么这么跨级，老板反而满意？——跨级汇报

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为什么老板需要你来成就？——下属力

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为什么你周围99%的人都是错的？——乌合之众

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为什么升职加薪的理由，不是一样的？——不可替代性

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为什么有些“人”的问题，不需要解决？——角色洞察力

时长：09分34秒

为什么有时要避短，有时要补短？——新长短板理论

时长：11分03秒

为什么你的努力是无效的——停止无效努力

时长：11分54秒