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逆势增长:揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑
职场晋升 | 共28课时
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第一章
战略第一板斧:战略思考阿里巴巴定战略时的四句箴言 上
免费试学
时长:14分49秒
战略第一板斧:战略思考阿里巴巴定战略时的四句箴言 下
时长:11分31秒
战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 上
时长:07分59秒
战略第二板斧:战略选择 解析阿里巴巴最经典的MOV模型 下
时长:10分05秒
战略第三板斧:战略落地 阿里巴巴战略落地四大法宝
时长:10分26秒
组织保障第一板斧——价值观设计 阿里巴巴20年来价值观的演进过程
时长:12分06秒
组织保障第二板斧——组织架构设计 阿里巴巴组织架构设计的三大原则
时长:12分57秒
组织保障第三板斧——组织激励机制设计 什么激励机制打造出阿里巴巴“绩效铁军” 上
时长:09分23秒
组织保障第三板斧——组织激励机制设计 什么激励机制打造出阿里巴巴“绩效铁军” 下
时长:10分02秒
建团队第一板斧——选人 阿里巴巴如何把招聘工作产品化、标准化?
时长:08分16秒
建团队第一板斧——选人 阿里巴巴“望闻问切”面试四步法
时长:14分24秒
建团队第二板斧——育人 解读阿里巴巴“思维输入”三大课程 上
时长:09分42秒
建团队第二板斧——育人 解读阿里巴巴“思维输入”三大课程 下
时长:11分41秒
建团队第二板斧——育人 阿里巴巴如何批量培养人才,实现团队裂变?
时长:14分27秒
建团队第三板斧——汰人 从阿里巴巴离职的人为何都没有怨言?
时长:09分
管理第一板斧:一张图 管理者如何做激发员工能动性的导演?
时长:12分56秒
管理第二板斧:一颗心 管理者如何激发员工的物质需求?
时长:10分04秒
管理第二板斧:一颗心 如何激发员工的尊重需求和自我实现需求?
时长:10分59秒
管理第二板斧:一颗心 如何让员工和公司产生有效链接?
时长:07分19秒
管理第三板斧:一场仗 打赢一场战役,管理者要做好哪四件事?上
时长:09分50秒
管理第三板斧:一场仗 打赢一场战役,管理者要做好哪四件事?下
时长:07分54秒
业务第一板斧——盯目标 阿里巴巴定目标时为何要遵循NASA原则?
时长:07分37秒
业务第一板斧——盯目标 制定目标时一定要避开哪两个误区?
时长:09分59秒
业务第一板斧——盯目标 与员工谈目标时要注意哪些要点?
时长:05分55秒
业务第一板斧——盯目标 如何晒目标才能将激励效果最大化?
时长:05分38秒
业务第二板斧——追过程 阿里巴巴如何建立标准化销售管理体系?
时长:13分21秒
业务第二板斧——追过程 解读阿里巴巴 的“3盯3到”和“3报4会”
时长:15分24秒
业务第三板斧:复盘 团队复盘要做好哪四个层次?
时长:06分33秒
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2019.08.15 14:45
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