logo设计是企业对商品、网站、活动主题等一系列品牌宣传的定位设计。logo是徽标或者商标的英文说法，起到对徽标拥有公司的识别和推广的作用，通过形象的logo可以让消费者记住公司主体和品牌文化。logo设计也是各种各类，有文字logo、图形logo、图像logo、还有结合广告语的logo。它需要设计师掌握设计技能及创意思维。本课程以软件入门为基础，学习LOGO设计技能、基础设计思维结合案例实操，以及了解一些职场方面的问题，让你快速通往LOGO设计学习之路。
本章节是logo设计必学的软件入门，通过学习PS、CDR等软件，了解各个软件基本操作及实际应用，掌握设计基础工具功能并通过一些小技巧小案例巩固基础。
1.AI软件基础 2.CDR软件基础 3.logo图形小技巧 4.【选修】PS样机制作
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人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。本条路径会给大家提供人员招聘、绩效管理以及实际工作中高效快速处理工作的表格技能。
总课程数：112节 2,411人已学
室内建模师作为室内的一个分支项，在行业里一直很火热。本学习路径主要以刚入行的室内建模师的视角入手，通过学习并掌握行业的必备技能到具体的案例实操，系统化地构建一套建模师的知识体系。该知识体系覆盖到我们的工作场景。
总课程数：56节 1,574人已学
