本节课程主要讲解【H250】-【销售业绩提成计算方法】,同学们可以在视频下方评论区进行留言,老师会根据你们的问题进行回复,作业也可以在评论区进行提交。
讲师【郭辉】,主讲【财务会计玩转excel】,【课程重点】-【VLOOKUP函数】和定义名称的应用,【适用人群】统计及财务人员等。
那我们开始今天的教程吧。
1.本案例提供一个【按日计算提成】的场景,通过识别不同级别、不同档次的业绩分别计算对应的提成。
2.要求①【前提】:每个员工有约定的【每日底薪】、每档底薪有对应的【基础业绩】和【超额业绩】指标,【每日底薪】越高【基础业绩】和【超额业绩】越高。
3.要求②没有完成【基础业绩】的,没有提成。要求③完成基础业绩的,按照【5%】提成,完成【超额业绩】的超出部分再按【10%】计算一次提成。
4.假设底薪为【300】对应的【基础业绩】为【2000】,当【≥2000】时显示【达标】反之不达标,【每日完成业绩】超过【基础业绩】将【每日完成业绩×5%】,【超额业绩提成】=【(每日完成业绩-超额业绩)×10%】。