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12.群面通关攻略（上）—【房地产业求职】
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15.房地产面试攻略（下）—【房地产业求职】
16.专业知识考察—【房地产业求职】
17.BOSS面通关秘籍—【房地产业求职】
18.房地产行业工作感受—【房地产业求职】
19.房地产行业人脉聚拢—【房地产业求职】
20.总结课：认清房地产行业—【房地产业求职】
1.本章节主要内容为HR和专业经理面试。
2.根据【简历】预测面试问题，简历内容共包括九个部分，其前三部分及预测问题如下图。
3.简历的后六部分及预测问题如下图。
4.房地产企业面试主要包括无领导小组讨论和结构化面试，【结构化面试】是标准化的面试方式，面试官事先会设置好标准化的问答卷，包括面试中的问答内容和评分细节，据此为面试者的过程进行界定，面试者可提前准备。
5.经典结构化面试问题——【保洁8大问】如下图。
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