这节课建东老师和同学们来聊一聊网申跟线下投递简历,哪种方式会提升你的简历通过率。
1.首先同学们要清楚,公司采用网申或者线下接收简历的原因。
采用网申的原因有四点:第一就是公司的分支机构遍布全国,需要统一的平台来收集简历提高效率。
第二就是由总部公司集中来管控,保证招聘的底线不会突破。
第三个就是制式的简历模板,有利于统一进行简易筛选,提升招聘的公平和公正性。
第四个就是方便公司进行招聘统计。
2.现场接收简历采用的原因有四点:第一点就是直接与应聘者见面,增进了解。
第二点就是锁定或者提前锁定目标高校的学生,提高招聘的精准度。
第三点就是在线下通过这个宣讲手段,提升企业的雇主品牌,增加简历投递数量。