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万恩茂
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11.如何写好一封简历-【设计小白如何求职成功】
12.第一份作品集应该怎么做-【设计小白如何求职成功】
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16.作品集没有设计感怎么办-【设计小白如何求职成功】
17.如何通过素材收集作品集灵感-【设计小白如何求职成功】
18.如何找到好公司投递简历-【设计小白如何求职成功】
19.面试前要做哪些准备-【设计小白如何求职成功】
20.培训机构出生不好找工作怎么办-【设计小白如何求职成功】
21.3句话轻松自我介绍-【设计小白如何求职成功】
22.面试应答话术与技巧-【设计小白如何求职成功】
23.面试中如何介绍自己作品（上）-【设计小白如何求职成功】
24.面试中如何介绍自己作品（下）-【设计小白如何求职成功】
25.怎么和面试官谈高薪-【设计小白如何求职成功】
26.小白设计师如何入职大公司-【设计小白如何求职成功】
27.试用期刚满被劝退怎么办？-【设计小白如何求职成功】
28.担心不胜任岗位怎么办-【设计小白如何求职成功】
29.工作前如何给自己做定位-【设计小白如何求职成功】
30.总结课：一条秘籍求职成功不迷茫-【设计小白如何求职成功】
那么我们开始今天的课程吧
1.本节课我们进行讲解如何与面试官谈薪水，从公司角度来说最好白给他工作，薪水等于能力，能力反应薪水，如果降低自己薪水要求的表现是心虚的表现。
2.首先我们看要不要在自己简历当中填写自己的期望薪水，弹性薪水那么肯定会给你最低的价格，不填薪水是最明智选择，有一个价格区间在心里，可以根据情况再报价，后面讨价还价都会填写你的薪水基础上展开，薪水这一栏可以填写面议。
3.如何具体进行谈薪水，HR会想如何压价，不填写薪水目的，面试过程根据情况判断报价，怎样判断自己能够拿多少薪水？可以根据对方招聘岗位和要求匹配对方工作要求，需要设计的软件需求，对应个人的能力，多选择几家公司的岗位报价进行参考。
4.第二个就是灵活报价，面试官职责是最低成本获得最厉害人才，如果整个面试环节流畅，心里价位可以多报20%，如果你梦寐以求的，比较流
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