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亿洋
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4.个人简历这样做，提高设计师面试成功率！
5.作品集这样做，设计师轻松拿下高薪工作！
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本篇教程学习的是个人简历这样做，提高设计师面试成功率！喜欢的一起来学习吧。
那我们开始今天的教程吧。
1.简历是一个媒介，通过简历，招聘方可以快速了解你的各项信息从而觉得是否有必要叫到公司面试，整个过程招聘方都是通过简历来认知你的，因此如果你的简历充满了瑕疵，即使你本人能力再强，但是招聘方也是无从知晓的，简历，就像是一份个人总结，来阐述你是什么样的人，能干什么样的事儿。
2.简历给谁看？取决于写这份简历的时候受众群体是谁，什么样场景下看？在于用户场景和你简历的使用场景，需要看多久？考虑到用户时间，不会有时间一字一句去看你简历的内容。
3.对方需要什么人？就是要招聘这个岗位的用户需求，你的优势是什么？要把核心优势展现出来，进行详细介绍。
4.个人简历分为两大点：第一个是突出重点，第二个是阅读体验。突出重点就是要把展示的信息重点有主次的区分出来。阅读体验是文档不能凌乱，信息层级要清楚。简历要有结构性，直接了当，言简意赅表达出工作价值。
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