课程信息课程目录

人力资源

第三章：绩效评估

个人绩效计划与发展计划—向世界500强学绩效管理

2,295人学过难度：初级练习软件：暂无

评论(1) 收藏课程

博闻学院

关注人数：7530

关注

博闻学院专注于在线课程研发，涉及英语教学、女性时尚、生活技能、个人成长、职场策略、亲子教育等各个领域的优质干货；每堂课都得到众多学生的支持和好评。博闻学院在教育的路上一直坚定前行，目前是知识付费主流平台的大型MCN机构。欢迎关注博闻学院，延展生命视野。

职业路径板块正在不断完善中

填写用户调查，帮助我们做得更好

1.重新定义绩效

重新定义绩效—向世界500强学绩效管理

18,504人学过时长：1分37秒

2.向GE学习绩效管理

绩效体系与活力曲线—向世界500强学绩效管理

6,341人学过时长：8分38秒

绩效沟通APP—向世界500强学绩效管理

4,083人学过时长：5分58秒

九宫格人才盘点—向世界500强学绩效管理

4,079人学过时长：6分50秒

3.向Google学绩效管理

人力资源与绩效管理—向世界500强学绩效管理

4,185人学过时长：7分11秒

如何设置OKR—向世界500强学绩效管理

3,532人学过时长：10分27秒

考核方式与校准会议—向世界500强学绩效管理

2,868人学过时长：7分34秒

4.向IBM学绩效管理

绩效管理六大原则—向世界500强学绩效管理

3,717人学过时长：8分0秒

个人绩效承诺PBC—向世界500强学绩效管理

2,917人学过时长：7分34秒

中层经理的考核—向世界500强学绩效管理

2,667人学过时长：8分30秒

5.向阿里巴巴学绩效管理

价值观考核—向世界500强学绩效管理

4,051人学过时长：8分53秒

考评体系—向世界500强学绩效管理

2,775人学过时长：5分3秒

绩效结果运用—向世界500强学绩效管理

2,498人学过时长：7分27秒

6.向华为学绩效管理

考核价值链与框架—向世界500强学绩效管理

2,705人学过时长：5分44秒

中高层考核方式—向世界500强学绩效管理

2,349人学过时长：6分13秒

中基层考核方式—向世界500强学绩效管理

2,460人学过时长：8分20秒

7.向麦当劳学绩效管理

绩效发展系统PDS—向世界500强学绩效管理

2,907人学过时长：5分29秒

个人绩效计划与发展计划—向世界500强学绩效管理

2,295人学过时长：6分4秒

人才评审与继任者计划—向世界500强学绩效管理

2,301人学过时长：9分17秒

8.向微软学绩效管理

人力资源战略与绩效管理—向世界500强学绩效管理

2,403人学过时长：7分17秒

绩效管理四个角色—向世界500强学绩效管理

2,405人学过时长：6分57秒

绩效一对一面谈—向世界500强学绩效管理

2,449人学过时长：9分14秒

9.向英特尔学绩效管理

考核体系与流程—向世界500强学绩效管理

绩效评估会议—向世界500强学绩效管理

突破性评估—向世界500强学绩效管理

课程分类

第三章：绩效评估

个人绩效计划与发展计划—向世界500强学绩效管理

职业路径建议意见

请选择你对职业路径课程的满意程度

请填写关于职业路径的建议意见：