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孙建东
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1.本节课程包括校园招聘的基本常识 概念和技巧，学习完之后可以应对各类针对职场新人的面试套路。
2.课程涉及的问题是从用人单位或者是HR的角度来解读，了解了他们的套路之后，可以有针对性的进行准备。
3.本课程将招聘与面试当中零散的问题进行全面精炼的归纳，逻辑清晰。
4.系列二是求职面试题库与答案，有300道各大型企业的面试真题，做好了常规面试题目的90%覆盖。
5.校园招聘的特点之一是时间紧，几年前是集中在每年的10月到12月，但是现在的时间是从今年的8月份到来年的7月份。
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