点击此处返回
未登录用户
每日可免费学习1个教程
孙建东
关注人数:3262
1.『校招面试基础』校招可能是你进500强的唯一机会
2.『校招面试基础』掌握校招六大套路,步步为营
3.『校招面试基础』入职前不能不做的10件事
4.『校招面试基础』名企面试官喜欢什么样的毕业生
5.『校招面试基础』公务员、国企面试备战要点
6.『校招面试基础』外企、私企面试备战要点
1.现在的校园招聘,常用的人员甄选理论,第一种叫做基于岗位说明书的人员甄选理论
2.一般来说包括学历要求,包括最高学历 、初始学历、 学校的层次 、学习的方式等等
3.第二个就是专业的要求,包括一个具体的专业、研究的方向专业的课程、学位的类型等等
4.第三叫做技能要求,包括拥有哪些资格证书、掌握哪些实际的技术、具备哪些特长等等
70000+教程,每天免费学一课