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孙建东
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1.请做一下自我介绍—HR十大必问题（一）
2.你至今面临的最大困难是?—HR十大必问题（二）
3.你的朋友和老师如何评价你？-HR十大必问题（三）
4.介绍一个你参加过的社会实践—HR十大必问题（四）
5.谈谈你的职业规划—HR十大必问题（五）
6.专业岗位不对口，出自什么考虑—HR十大必问题（六）
7.入职首月，准备做什么？—HR十大必问题（七）
8.群面同学淘汰一位，你选择谁？—HR十大必问题（八）
9.你有什么需要向我们了解的？—HR十大必问题（九）
10.你的期望薪酬是多少—HR十大必问题（十）
应届生在校园招聘的过程中，HR必问的10道题第5题—谈谈你的职业生涯规划或者职业规划，有以下三点需要注意
1.一、谈职业发展是有几个忌讳的。
不要过于的具体，不要说几年几年做到什么职位，达到什么高度，会显得一厢情愿，这个是扣分项。
不要过于乐观，不要动不动就完成什么不切实际的业绩，会显得假大空。
不要只有想法，没有做法，空谈目标而忽略面临的困难和克服困难的具体手段。只有目标，没有手段不能叫做职业规划。
二、职业规划重点是在于自身的进步、能力的提升以及经验的积累，这个叫做内职业生涯规划，这个是可控的。
达到什么样的职务、做到什么样的业绩，属于外职业生涯规划，这是不可控的。
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