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孙建东
关注人数：3262
1.请做一下自我介绍—HR十大必问题（一）
2.你至今面临的最大困难是?—HR十大必问题（二）
3.你的朋友和老师如何评价你？-HR十大必问题（三）
4.介绍一个你参加过的社会实践—HR十大必问题（四）
5.谈谈你的职业规划—HR十大必问题（五）
6.专业岗位不对口，出自什么考虑—HR十大必问题（六）
7.入职首月，准备做什么？—HR十大必问题（七）
8.群面同学淘汰一位，你选择谁？—HR十大必问题（八）
9.你有什么需要向我们了解的？—HR十大必问题（九）
10.你的期望薪酬是多少—HR十大必问题（十）
应届生在校园招聘的过程中，HR必问的10道题第10题—你期望的薪酬是多少？老师给同学们提供以下六种回答策略。
1.第一个，正中下怀型。
如果大家在面试之前问过进入这家单位的学长，按照他们现有的薪酬乘一个80%来回答。
第二个，大义凛然型。
如果你想进入到这家公司，可以回答：我加入贵公司主要是看重了公司平台，我相信贵公司有完善完整的信用体系及考核机制，会根据我创造的价值匹配给我一个对应的工资水平。
第三个，面试反转型。
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