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简历老撕
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1.简历的基础结构与排序-【简历突破20计】
2.写好简历模块内容的方法-【简历突破20计】
3.写简历必须注意的7个细节问题-【简历突破20计】
4.优秀简历与普通简历的22点区别(上)-【简历突破20计】
5.优秀简历与普通简历的22点区别(下)-【简历突破20计】
6.简历常见的3个问题-【简历突破20计】
7.STAR简历法则怎么用-【简历突破20计】
8.工作经历描述的4个方法要点-【简历突破20计】
9.1个公式,写好工作经历-【简历突破20计】
10.不说谎-业绩也能从3%变30%-【简历突破20计】
11.场景化展现你的能力-【简历突破20计】
12.HR对简历不来电的核心原因-【简历突破20计】
13.拆解岗位说明,写出专业级简历-【简历突破20计】
14.没有实习经验,创造经验的方法-【简历突破20计】
15.HR喜欢的业绩,3个方法来解决-【简历突破20计】
16.HR是如何在人才网后台筛选简历-【简历突破20计】
17.用邮件发简历,需要注意这6点-【简历突破20计】
18.可能误导你的假HR行为-【简历突破20计】
19.这些材料,远不如一页简历重要-【简历突破20计】
20.工作经历不够具体,如何细化-【简历突破20计】
那就开始今天的教程吧
1.本节课我们讲解优秀VS普通简历的22点区别,首先是校徽,优秀的是没有的校徽,普通的是有校徽,并没有加分效果。
2.然后是简历标题,好的标题是直接一点的不需要写标题,优秀的简历是不用写个人简历四个字的。
3.对于照片我们不是必须放的,取决于公司要求&你的颜值,蓝底白底证件照最佳,要求提供生活照则可以放。
4.接下来是简历页数,优秀的是1页较好,超过的需要筛选经历,优化表述,1.5页略微尴尬,项目经历丰富者可超过1页。
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