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简历老撕
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1.简历的基础结构与排序-【简历突破20计】
2.写好简历模块内容的方法-【简历突破20计】
3.写简历必须注意的7个细节问题-【简历突破20计】
4.优秀简历与普通简历的22点区别（上）-【简历突破20计】
5.优秀简历与普通简历的22点区别（下）-【简历突破20计】
6.简历常见的3个问题-【简历突破20计】
7.STAR简历法则怎么用-【简历突破20计】
8.工作经历描述的4个方法要点-【简历突破20计】
9.1个公式，写好工作经历-【简历突破20计】
10.不说谎-业绩也能从3%变30%-【简历突破20计】
11.场景化展现你的能力-【简历突破20计】
12.HR对简历不来电的核心原因-【简历突破20计】
13.拆解岗位说明，写出专业级简历-【简历突破20计】
14.没有实习经验，创造经验的方法-【简历突破20计】
15.HR喜欢的业绩，3个方法来解决-【简历突破20计】
16.HR是如何在人才网后台筛选简历-【简历突破20计】
17.用邮件发简历，需要注意这6点-【简历突破20计】
18.可能误导你的假HR行为-【简历突破20计】
19.这些材料，远不如一页简历重要-【简历突破20计】
20.工作经历不够具体，如何细化-【简历突破20计】
那就开始今天的教程吧
1.本节课我们进行讲解没有实习经验，创造经验的方法，首先是如何增加创始人头衔，比如申请社团，成为社团创始人，启发是独立创建部门，组织，侧面积累经验。
2.对于设计、研发岗，第三方平台影响力建立，电子版简历加网站链接，纸质版简历加二维码，设计类岗位思路类似，积累作品在网络上。
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