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嗖嗖课
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1.先导篇: 走近快消行业—【快消行业求职】
2.初识快消行业—【快消行业求职】
3.快消企业架构—【快消行业求职】
4.快消行业的人才培养—【快消行业求职课】
5.做好快消求职准备—【快消行业求职课】
6.简历筛选&优化法则—【快消行业求职】
7.中文简历与STAR法则—【快消行业求职】
8.英文简历—【快消行业求职】
9.快消网申攻略—【快消行业求职】
10.开放问题是什么——【快消行业求职】
11.开放问题的解题思路——【快消行业求职】
12.各大快消公司到底在考什么——【快消行业求职】
13.冷门笔试题型详解——【快消行业求职】
14.快消行业性格测试全解——【快消行业求职】
15.五种常见案例分析——【快消行业求职】
16.市场分析方法&分析模型——【快消行业求职】
17.群面概述&角色选择——【快消行业求职】
18.群面自我介绍&技巧总结——【快消行业求职】
19.个面概述&前期准备&自我介绍——【快消行业求职】
20.刁钻问题怎么回答——【快消行业求职】
1.本节课主要内容是快消行业求职者的【求职准备】。
2.快消企业求职者的【求职准备时间】如下图，对于快消企业有两个非常重要的项目，一是7、8月的暑期实习生项目；二是校招，8、9月开始一直到12月份，有的会来年的3、4月补招。
3.想要拿到一个好的Offer，求职者的【长期准备】内容如下图。
4.求职者的【短期准备】内容如下图，【自我定位】是在充满了解大量快消公式的前提下，根据自身实力和特点，缩小求职企业的范围；【简历】不能照抄模板，要抓住HR的心理。
5.求职者的【短期准备】：【流程准备】要根据自己简历的情况、对方公式的情况、快消行业做充足的准备、笔试的准备；【自我总结】面试后要有自我反思，从而提升。
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