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嗖嗖课
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1.先导篇: 走近快消行业—【快消行业求职】
2.初识快消行业—【快消行业求职】
3.快消企业架构—【快消行业求职】
4.快消行业的人才培养—【快消行业求职课】
5.做好快消求职准备—【快消行业求职课】
6.简历筛选&优化法则—【快消行业求职】
7.中文简历与STAR法则—【快消行业求职】
8.英文简历—【快消行业求职】
9.快消网申攻略—【快消行业求职】
10.开放问题是什么——【快消行业求职】
11.开放问题的解题思路——【快消行业求职】
12.各大快消公司到底在考什么——【快消行业求职】
13.冷门笔试题型详解——【快消行业求职】
14.快消行业性格测试全解——【快消行业求职】
15.五种常见案例分析——【快消行业求职】
16.市场分析方法&分析模型——【快消行业求职】
17.群面概述&角色选择——【快消行业求职】
18.群面自我介绍&技巧总结——【快消行业求职】
19.个面概述&前期准备&自我介绍——【快消行业求职】
20.刁钻问题怎么回答——【快消行业求职】
1.本节主要内容是快消行业求职者的【简历制作】。
2.简历的【筛选标准】:岗位申请包括提交电子版、纸质版简历和网申两种,HR筛选简历只要30秒,简历美观大方可留下第一印象,好的实习经历至关重要,包括优秀企业实习、岗位相一致的实习。
3.优秀简历遵循的规律1:【没有任何错误】,简历体现了应聘者的工作态度。
4.优秀简历遵循的规律2:【充分认识彼此】,要有自我的认知,也要充分了解应聘单位。
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