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2.四大历史发展与业务线条——【四大求职课】
3.四大招聘计划与校招——【四大求职课】
4.四大的薪资待遇及晋升路线——【四大求职课】
5.你应该来四大吗？——【四大求职课】
6.如何选择四大事务所—【四大求职课】
7.四大招聘形式和时间线的把握—【四大求职课】
8.寒暑假实习VS储备生项目—【四大求职课】
9.网申关键点与注意事项—【四大求职课】
10.笔试题型揭秘—【四大求职课】
11.Verbal解题原则—【四大求职课】
12.逻辑题—图形推理和数独—【四大求职课】
13.四大笔试总结课—【四大求职课】
14.四大校招面试VS实习面试—【四大求职课】
15.四大校招流程对比—【四大求职课】
16.AC单面是什么？—【四大求职课】
17.如何做好presentation—【四大求职课】
18.面试常见问题拆解（上）—【四大求职课】
19.面试常见问题拆解（下）—【四大求职课】
20.什么是Case Study？—【四大求职课】
21.市场分析与市场策略—【四大求职课】
22.常见市场分析方法—【四大求职课】
23.常见营销策略模型—【四大求职课】
24.5类常见case题目详解—【四大求职课】
25.8大Case实战题详解—【四大求职课】
26.四大群面通关宝典—【四大求职课】
27.四大群面实录案例（1）—【四大求职课】
28.四大群面实录案例（2）—【四大求职课】
29.PAR面常见问题—【四大求职课】
30. 四大的生活状态—【四大求职课】
31.四大的生存法则—【四大求职课】
32.四大的职业生涯规划—【四大求职课】
1.四大的【招聘计划】如下图。
2.四大的【校园招聘】的内容如下图。
3.校园招聘中【申请人数】一般是4到5万，但只有4%到5%的通过率。
4.校园招聘中【职位分布】：审计是招聘人数最多的、占65%到75%，对专业没太大要求；税务占招聘人数15%到18%，对专业没太大要求；咨询占招聘人数15%到18%，对专业有一定要求。
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