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17.如何做好presentation—【四大求职课】
18.面试常见问题拆解（上）—【四大求职课】
19.面试常见问题拆解（下）—【四大求职课】
20.什么是Case Study？—【四大求职课】
21.市场分析与市场策略—【四大求职课】
22.常见市场分析方法—【四大求职课】
23.常见营销策略模型—【四大求职课】
24.5类常见case题目详解—【四大求职课】
25.8大Case实战题详解—【四大求职课】
26.四大群面通关宝典—【四大求职课】
27.四大群面实录案例（1）—【四大求职课】
28.四大群面实录案例（2）—【四大求职课】
29.PAR面常见问题—【四大求职课】
30. 四大的生活状态—【四大求职课】
31.四大的生存法则—【四大求职课】
32.四大的职业生涯规划—【四大求职课】
1.笔试题型【Verbal Test】：这类题型主要考察应聘者的英语能力和逻辑判断能力，在四大笔试中大约有20多道这类题型，一般要求在十几分钟内完成。
2.【毕马威】的Verbal Test题型在机考中的界面如下图。
3.Verbal Test的【经典例题】如下图。
4.Verbal Test的【解题步骤】如下图。
5.Verbal Test的答案选【TRUE】的例题1如下图，这种情况中题干是原文的同义表达，通常使用同义结构或同义词。
6.Verbal Test的答案选【TRUE】的例题2如下图，这种情况中题干可以根据原文的几句话进行归纳、推断。
7.Verbal Test的答案选【FALSE】的例题1如下图，这种情况中题干与原文的含
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